“践行一个理念，健全两个体系，完善三个机制，突出三个重点，统筹四个领域，严抓五个盯守，强化六个保障，实现一个目标。”记者1月4日获悉，集团公司今年的一号文持续聚焦安全生产，明确了2018年安全生产工作的总体思路，即践行“从零开始、向零奋斗”的安全核心理念，健全安全生产责任体系和安全生产标准化建设体系，完善“双基”考核、安全奖惩和责任追究机制，突出重大灾害、关键系统、重点矿井管控，统筹环保、职业卫生、消防和公共安全领域，严抓关键部位、异常情况、重要时段、特殊人员和外委施工盯守，强化技术管理、生产组织、科技投入、培训教育、应急管理和智能监察保障，实现安全“双零”奋斗目标。
按照这一总体思路，集团公司明确了2018年安全生产工作要点。一是坚守红线意识，提升思想境界。要站位新高度、把握新形势，以安全工作新成效确保改革发展等各项大事、要事顺利推进。要融入新理念、注入新思维，自觉养成“安全第一”的思维习惯和行为习惯。要谋求新方法、力求新作为，加快推进“四化”建设和大力推广应用“四新”成果。
二是健全管理体系，提升管理水平。要健全完善全员安全生产责任制，健全各级领导安全生产责任制、各单位部门安全生产主体责任制清单，健全完善领导干部带班下井制度和“专家会诊”制度，全面实施诚信管理“黑名单”制度。要健全危险源辨识清单、隐患分类管理清单，扎实推进安全风险分级管控、隐患排查治理和安全质量达标“三位一体”安全生产标准化体系建设。
三是完善奖惩机制，激发内生动力。要健全完善动态化“双基”考核与安全结构工资管理办法，做到全覆盖、差异化，强弱项、补短板。要坚持季考核、季兑现原则，健全完善安全风险抵押金制度。要严格落实安全责任追究机制，认真执行安全一票否决制。
四是突出重点管控，遏制重大事故。要突出重大灾害治理，完善灾害治理目标责任和奖惩机制。要突出关键系统治理，提高系统运行安全可靠程度。要突出重点矿井监管，确保停工停产、拟关闭退出、契约化经营和产能释放矿井安全。
五是统筹抓好监管，确保大局稳定。要坚持环保“零容忍”态度，及时整改存在问题。要健全职业卫生防治机制，建立常态化火灾隐患排查治理机制。要加强道路交通及矿区通信、网络安全管理，严格火工品领用等环节安全管控，认真做好治安保卫等工作。
六是严抓动态盯守，防范零星事故。要紧盯关键部位，坚持“停、缓、减”果断措施。要紧盯异常情况，做到主动预判、闻警即动、快速反应、超前防控。要紧盯重要时段，认真制订专项保障措施。要紧盯特殊人群和外委施工，严防各类事故发生。
七是强化支撑保障，筑牢安全基础。要强化技术管理，建设安全高效矿井。要优化布局、优化设计、优化劳动组织，实现减头、减面、减人，提升装备水平、生产效率和企业效益。要足额提取和规范使用安全费用，大力推进全员素质提升工程，强化应急救援，提高安全监管智能大数据支撑能力。
八是注重氛围营造，全员齐抓共管。要发挥党员、群监员、青安岗员、女工、家属协管员等人员作用，积极开展“岗位练兵”和“技术比武”活动，策划形式多样的安全法律法规、事故应急救援知识传播活动，发挥事故警示教育作用，为安全生产提供有力支撑。（朱石磊）