集团公司学党史、悟思想、办实事、开新局,推动党史学习教育与改革重生融合促进，取得亮眼成绩，再次获主流媒体关注。近日，《河南日报》记者经过深入采访，推出长篇通讯《读懂百年“密码”力行改革“答卷”》，并于1月8日在《河南日报》整版刊发，获得社会广泛关注。现予以转发，以飨读者。
学党史——强根铸魂守初心
历史是最好的老师，党的历史是最生动、最有说服力的教科书。在中国共产党百年来的接续奋斗中，党领导人民开辟了伟大道路，建立了伟大功业，铸就了伟大精神，积累了宝贵经验。
国有企业是党一手缔造的。河南能源化工集团（以下简称“河南能源”）长期执省管企业之牛耳，是全省特大型国有企业。从改革开放时期到进入新时代，始终在党的坚强领导下奋力拼搏、勇挑重担，为党和国家事业发展，地方经济建设贡献力量，同时也孕育锻造了焦煤王封矿“特别能战斗”精神、义煤千秋矿“八一采煤队”精神。
党史学习教育开展以来，河南能源党委认真学习领会习近平总书记关于党史学习教育的重要讲话精神，在河南省委、省政府国资委党委正确领导下，坚持“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”，按照“学党史、悟思想、办实事、开新局”总要求，守初心、葆恒心、恪本心、强信心，推动党史学习教育与改革重生融合促进。
学习历史是为了更好地走向未来。河南能源党委书记李涛说，今年是国企改革三年行动的收官之年，面对艰巨繁重任务和各种困难挑战，集团公司全体党员干部时刻保持“赶考”的清醒，在红色基因、奋斗历史中汲取经验智慧和前进力量，躬身入局、挺膺负责、攒指成拳，推动企业改革重生和高质量发展再迈新台阶。
认真研读党史著作、用好红色资源开展党史教育、打造精品党课、创新学习方式……河南能源积极落实党中央部署，多措并举开展党史学习教育，覆盖1846个党支部、近4万名党员，采取多种形式组织学习，切实做到入脑入心。
欲知大道，必先为史。中国共产党的历史是中国近现代以来历史最为可歌可泣的篇章。河南能源党委以史为镜、以史明志，把课堂搬到了焦煤公司王封煤矿和义煤公司千秋煤矿现场，让革命文物“发声”、让历史资料“说话”，探寻“从哪里来、到哪里去”的精神密码。
——历代传承的红色基因。
“西大井”前身是1919年由英国福公司开工建设的王封矿。这里聚集了大批煤矿工人，成为中国共产党开展工人运动的重要地区，并在此吹响了焦作煤矿工人大罢工的冲锋号角。毛泽东同志在《中国社会各阶级的分析》一文中，盛赞焦作煤矿罢工、海员罢工、铁路罢工、开滦煤矿罢工等工业无产阶级革命运动力量“特别能战斗”。
穿越世纪风雨，见证百年跋涉。“特别能战斗”精神已深深融入一代代焦煤人血脉里，成为企业最富活力的红色基因，在历次结构调整和转型发展中，依托历史文化底蕴，利用工业遗存元素，成功探索出一条“工业旅游 红色教育 创客基地”的发展道路。“百年老矿西大井重焕活力，这何尝不是‘特别能战斗’精神的生动写照。”焦煤公司党委书记、董事长魏世义说。
——永不褪色的红色旗帜。
成功试验出中国第一套国产综采设备，先后培养出感动中国“十大杰出矿工”和多名全国劳动模范，先后四次被评为“全国煤炭工业先进集体”，被评为“全国煤炭战线十面红旗”“十五面红旗”“百面红旗”单位，中华全国总工会授予“全国工人先锋号”等荣誉称号……义煤公司千秋煤矿八一采煤队在全国有着如此广泛影响，内在的原因到底是什么？义煤公司党委书记、董事长李中超如是说，是党的坚强领导，是红色旗帜在召唤，铸就了“英勇善战、艰苦奋斗、顾全大局、乐于奉献”的“八一采煤队”精神。
发扬红色传统、高举红色旗帜。被评为河南省委“两优一先”先进基层单位、入选“出彩河南人”2021感动中原十大年度人物候选人……新一代八一采煤人在鉴往知来中砥砺前行，他们表示要以实际行动让红色旗帜更加鲜艳。
从党的辉煌成就、艰辛历程、历史经验、优良传统中，河南能源人更加深刻认识到坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”。河南能源党委以上率下，以党委理论中心组和党委常委会“第一议题”形式开展学习研讨24次，河南能源各单位组织赴革命纪念馆、红色教育基地等参观学习120次，组织开展“颂歌献给党”歌咏比赛，职工直接参与活动近2万人次，呈现出层层压茬、全力推进的良好局面。
悟思想——守正创新葆恒心
一切学习都不是为学而学，学习的目的全在于应用。河南能源党委领导班子成员手中，有两张时间节点任务表：一张是党史学习教育，另一张是改革重生。彼此的分量同等重要，时间同期推进。他们深知，扎实推进党史学习教育，必须坚持学思用贯通、知信行统一，只有提升运用党的创新理论分析问题、解决问题的能力，才能把党的创新理论转化为深化改革、浴火重生的强大力量。
省委工作会议指出，要锚定“两个确保”，全面实施“十大战略”，其中全面深化改革战略的第一条，就是深化国资国企改革。河南能源坚持从根上改、制上破、治上立，改革重生工作取得阶段性成果，企业内生动力不断增强。
经营效益实现破局。河南能源强化经营管理，夯实发展根基。特别是2021年8月份煤炭板块盈利6.5亿元，环比实现翻番；化工板块继3、4、5月连续3个月盈利后，8月份再次实现板块整体单月盈利。值得一提的是，2021年9月份河南能源实现利润突破20亿元，提前3个月完成2021年利润目标。初步预计，2021年实现营业收入1100多亿元，实现盈利32亿元，创近年最好成绩。
新增融资实现破冰。河南能源积极稳妥化债，着力控风险增信用。存量融资重组取得突破性进展，协调37家金融机构存量融资利率下调为一年期lpr或五年期lpr。增量融资实现提升，金融机构新增授信50亿元，已放款12.2亿元。债券展期兑付顺利，累计完成26笔共计240亿元债券展期，兑付债券本息144亿元，向资本市场展示了有诺必践的诚信形象。
深化改革实现破立。河南能源制订改革三年行动实施方案和重点改革攻坚推进方案，激发全员活力。深化集团管控模式改革，指导河南能源制订总部机构改革优化提升方案。深化三项制度改革，大力推行经理层任期制契约化管理，推动各级子公司经理层实行任期制契约化管理895人，完成比例67.5%。深化混合所有制改革，煤炭板块以资产证券化为主要路径，将新疆豫能公司资产装入上市公司大有能源，提升资产证券化率。
产业转型实现破题。河南能源聚焦发展煤炭、化工新材料两大主业，着力推动从传统能源向新能源转变、从基础化工向化工新材料转变。大力调整产品结构，打造“1”个全系列生物降解材料产业集群和做优做强“4”大高端功能性新材料产品，打造全国最大、品种最全、竞争力强、成长性高的生物降解材料和高端新材料产业集群。稳步进军新能源产业。义马园区开祥精细化工与国机集团牵头的联合方签订年产10万吨pbt项目epc总承包合同，拟建成国内总产能最大的pbt生产装置。鹤壁龙宇新材料有限公司与中国五环签订年产30万吨聚甲醛一期项目epc合同。
心有所信，方能行远。河南能源把握精髓要义，狠抓贯彻落实，全面审视自身在国资国企改革中如何定位，改革重生争当开路先锋，把思想伟力转化为推动事业发展的强大动力。
办实事——人民至上恪本心
国企究竟为何而存在？追根溯源，国有企业是为克服私人资本的逐利性、盲目性而诞生的，是社会主义公平正义、共同富裕的经济基础，代表着全民福祉。河南能源扎实推进党史学习教育，开展“我为群众办实事”实践活动，不仅要让广大党员、干部受洗礼、有提升，也要让群众受教育、得实惠，更加坚定社会主义公有制的道路自信。
民本，解决“急难愁盼”事项。
河南能源最难的时候，不只是煤炭化工板块的亏损，还有金融机构授信的约束。“企业只要有点钱，先还债，再发工资。”回忆起那段时光，河南能源工会常务副主席刘慧发记忆犹新。
当时，最长欠发有半年的职工工资。收入不稳则人心不稳，造成企业高技术骨干人才流失，业界同行见状也纷纷前来挖人，甚至招聘启事都贴到矿门口。
2020年12月，河南能源新一届领导班子提出“安全是第一责任，职工是第一牵挂，发展是第一要务，创新是第一动力”的企业理念，其中“职工是第一牵挂”的首要任务，就是想方设法将欠发职工的工资给补上。2021年4月，河南省政府出台《河南能源化工集团改革重生方案》，旗帜鲜明支持河南能源深化改革的态度，以时间换空间，重新提振金融机构和投资者信心，为河南能源争取债券展期创造了条件。
截至目前，河南能源职工欠发的工资已补发到位。“不少流失的技术骨干也重新回来了。”刘慧发说。
抢险，发挥骨干带头作用。
“烟花”满天飞，郑州遭遇汛情。
2021年7月20日晚，河南大学郑州龙子湖校区专家公寓地下两层全部灌满水，大约有60万立方米的水量。灾后，小区已经停水停电，有大量教师被困高层住宅，急需大功率抽水设备援助。
灾情严重，考验着国企的责任担当。得知求助意向后，河南能源永煤、义煤、焦煤、鹤煤等单位迅速行动，组建由510余人组成的14个防汛抢险救援队，星夜驰援郑州地铁五号线、阜外华中医院、河南大学郑州新校区、新乡、鹤壁等10余地抢险救援，出动救援车辆、风机、发电机、水泵等救援设备近100台，排涝清淤约3万立方米，转移和救助受灾群众110余人。河南能源综合办主任吴山保说，遇到抢险救急，河南能源闻令而动，靠得住，信得过，拉得动，打得胜，每次都圆满完成任务。
保供，维护经济社会平稳。
告急！告急！2021年国庆长假期间，全国煤炭供应形势持续趋紧，省内主要电厂库存已降至历史低位，河南能源日均发运2.75万吨优质电煤供应国能荥阳热力公司、华润首阳山等电厂，解燃“煤”之急。
2021年前三季度累计向省内长协电厂发运电煤704万吨，占全省的42.2%，比市场价少收入4.8亿元，尤其是第三季度电煤履约率达116%，超额兑现省内电煤长协合同。有诺必践，积极履行社会责任的背后，是河南能源人肩头的责任和担当。诚如河南能源销售公司总经理蔡翔打趣时所说：“别人是拿钱都拿不到电煤，我们是亏钱也要送到电厂。”
回望百年，中国共产党之所以能够历经千难万险不断从胜利走向胜利，最关键的是坚持把人民放在心中最高位置。这也时时刻刻激励河南能源人在顺应职工期盼、增进民生福祉的实践中，推动党史学习教育取得实效。
开新局——改革重生强信心
不忘初心方能行稳致远，不忘本来方能开辟未来。
开展党史学习教育，必须贯通历史、现在和未来。2021年是“十四五”开局之年，也是全面建设社会主义现代化河南新征程开启之年。河南能源从百年党史中汲取宝贵经验，坚持“安全是第一责任、职工是第一牵挂、发展是第一要务、创新是第一动力”的企业理念，开拓各项事业发展新局面，用实际行动实现改革重生，建设现代一流企业。
安全是第一责任。对于安全，河南能源有敬畏之心和红线意识。出台“煤炭22条”“化工14条”关于安全生产工作的特别规定，把“三不四可”安全理念具体化、人性化，做到落实落地、入脑入心，用最严惩戒落实安全生产责任，矿长不履行带班下井职责的，其他生产单位领导干部不履行值守职责、出现擅自脱岗的，一律予以免职处理。
职工是第一牵挂。河南能源有16万名职工，很多职工家庭都是几代人在企业工作，家庭的命运、个人的命运和企业的发展紧密联系在一起，要时刻不忘全心全意依靠职工办企业。一方面坚持尽力而为、量力而行，帮扶困难职工、解决职工急难愁盼的问题，一方面坚持开门问策、问计于民，激发蕴藏在职工群众中的智慧和力量。
发展是第一要务。破解前行中的困难和问题，化解风险、改革转型等诸多重大挑战，完成改革重生的目标任务，必须紧紧把握发展“第一要务”。要立足新发展阶段，贯彻新发展理念，融入新发展格局，把转型升级作为突破路径，聚焦主业，瘦身健体，努力建成“创新引领、绿色循环、低碳高效、竞争力强”的现代一流企业。
创新是第一动力。今天的创新成果就是明天的发展成绩，创新能力薄弱是企业最突出的短板之一。要以创新引领发展，加大科技研发投入，确保今年河南能源及所属工业企业研发投入强度不低于2%，构建“一院四中心”科技创新体系；要用改革倒逼创新，大力推行任期制契约化管理，推进薪酬体系改革，推广“双百”试点企业改革经验，实施专业化治理。
踏上新征程，担当新使命，更加需要从历史中汲取奋进力量，以昂扬奋斗姿态开拓发展新局。
省第十一次党代会发出号召：勇敢担起建设现代化河南的历史使命。作为省管特大型国有企业，河南能源要勇当排头兵。
2022年省政府工作报告提出：持续深化重点领域改革，全面完成国企改革三年行动目标任务。面对改革重生的收官重任，河南能源要践履交答卷。
当前，省政府国资委党委正在大力实施党的建设“根魂工程”，奋力打造新时代我省国有企业全面加强党的建设“河南篇”和国有企业改革三年行动“党建篇”。李涛表示，我们将积极运用党史学习教育成果，勇于进行自我革命，把党建设得更加坚强有力，让党旗在改革重生的战场上持续高高飘扬。