2月26日，集团公司举办第十四期能源讲堂，邀请人社部劳动保障科学研究院企业薪酬研究室副主任常风林作《国有企业工资决定机制改革政策解读》专题讲座。集团公司总经理、党委副书记、副董事长刘银志，党委副书记、副董事长薛志俊，副总经理、总工程师邢奇生，安全健康环保监察局局长谢述新等出席讲座。集团公司党委副书记王文良主持讲座。
常风林长期从事国有企业工资分配、薪酬管理等方面的研究，先后主持中国石化、中航工业等多家央企薪酬管理、工资总额管控、人力资源管理咨询项目，政策水平与理论水平高，实践经验丰富。讲座中，常风林讲解了国有企业工资决定机制的总体特点与改革背景，深入浅出地分析了国有企业工资总额预算管理经典案例及先进理念，并结合当前市场形势和集团公司实际，提出了中肯的政策建议。
王文良在主持讲座时指出，这次讲座站位高、立意新、着眼实，为我们今后在工资总额管理、市场化薪酬分配、职工激励等方面，开阔了视野、启迪了思路。做好薪酬分配对激发职工工作热情，增强企业凝聚力、向心力具有重要意义。大家要以此次培训为契机，持续深化改革，提高薪酬管理水平，激发企业活力，增强发展动力。要统一思想、提高认识，对此次培训内容再学习、再消化、再吸收，以培训促提升。要细化措施、扎实推进，共同把薪酬分配这篇大文章做好。要增强担当意识和责任意识，吃透政策，用足用活政策，大胆创新、积极作为，以超常规的思路和举措，建立好分配机制和考核机制，树立好激励导向，充分调动全体职工的积极性、主动性和创造性，为推动集团公司高质量发展作出新的更大贡献。
此次讲座以视频形式举行，集团公司机关部室、事业部和共享中心负责人，各二级单位领导班子成员、机关部室负责人等分别在主会场和分会场参加学习。