3月6日，笔者从贵州黔金煤业了解到，该公司坚持源头治理、过程监督、严管厚爱、有责必究“四步走”，强化党风廉政建设工作，提升党员干部防腐拒变能力，营造风清气正的政治生态。
源头治理，打好预防针。该公司从教育入手，抓好思想源头，组织党员干部学习《宪法》《监察法》和新修订的纪律处分条例等，用法律法规武装头脑，提升道德素养。同时，对思想懈怠、政治意识淡薄的党员干部及时约谈，做到抓早抓小、防微杜渐、警钟长鸣。
过程监督，抓好关键点。该公司不定期对廉洁风险点进行排查，对易发生廉洁风险的岗位重点监督。今年以来，该公司坚持问题导向，聚焦发展瓶颈，重点对“小微权力”、食堂管理、物资采购、仓储管理及废旧物资处置等开展效能监察，发现、整改问题20余项。
严管厚爱，敲好警示钟。该公司利用中心组学习、组织生活会、班前班后会等形式，从思想、工作、作风、纪律入手，对发现的苗头性、倾向性问题及时批评教育，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态，让干部职工在严管中感受企业对个人成长的厚爱。
有责必究，立好风向标。该公司制定下发党风廉政建设责任制考核实施细则，对各党支部、机关各科室及领导干部工作情况量化打分，并将考核结果纳入年度绩效考核，形成了你追我赶、积极向上的工作氛围。（王慧慧）