8月1日，笔者从焦煤销售分公司了解到，“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来，该公司不断创新形式，结合实际，推出了“学出成效、找出差距、常反思”主题教育学习套餐，在学习中将主题教育引向深入。
营造氛围学出成效。该公司坚持宣传“打头阵”，在内部网站定期推送“不忘初心、牢记使命”主题教育学习内容，在办公大厅等场所开辟“不忘初心、牢记使命”主题教育“应知应会”知识专栏，在会议室悬挂宣传标语，并为每位党员发放口袋书，便于大家日常自学，在公司上下营造了浓厚的学习氛围。
问答结合常反思。该公司坚持“学中思，思中想”的学习模式，开展20天52问活动，利用早调会进行一问一答，切实让应知应会知识入脑入心。同时，发放应知应会测试题，以此来检验阶段性学习效果，引导广大党员干部常学习、常反思，确保学习取得实效。
精心谋划找出差距。该公司按照主题教育“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总要求，以“发现问题、找准差距”为目标，通过发放调查问卷表、设立意见箱、召开座谈会等方式，深入调查研究、广泛征求意见，找出差距，做到立行立改。