8月11日，集团公司总经理田富军一行到贵州豫能调研，强调要坚持“人民至上、生命至上”理念，坚持创新与管理并重，全力以赴抓好安全生产，大力实施转型升级，着力提升经济运行质量，为集团公司高质量发展、打造一流企业作出贵州豫能应有的贡献，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
座谈会上，田富军代表集团公司对坚守奋战在云贵高原上的贵州豫能全体干部职工表示亲切慰问。他指出，在广大干部职工的不懈努力下，贵州豫能这几年发生了很大的变化，取得了很大的成绩。特别是在发展困难时期，贵州豫能迎难而上、难中有进。通过不懈努力，安全基础更加牢固，采掘接替紧张状况逐步缓解，重大风险有效化解，转型升级方向明确，企业形象和地位大幅提升，干部队伍素质不断提高，实现了持续稳定高质量发展。
田富军强调，集团公司改革重生目标任务已基本完成。下一步，工作重心将转向企业高质量发展，打造一流企业。贵州豫能要立足贵州发展实际，抓住支持贵州发展的政策机遇，团结拼搏，砥砺奋进，担当作为，认真贯彻落实集团公司各项决策部署，全面推动企业安全生产、经营管理和改革发展，为集团公司打造一流企业作出新的更大贡献。
针对贵州豫能下一步发展，田富军强调，一是安全生产要抓牢抓实。安全是做好一切工作的前提和基础。要始终坚持“人民至上、生命至上”，坚持“三不四可”安全理念，不断加强安全管理，强化安全生产责任落实，加大隐患排查治理，确保安全稳定发展，为党的二十大胜利召开营造安全稳定的发展环境。二是转型升级要持之以恒。在全面做好煤炭板块的基础上，要抓住贵州省各项政策机遇，积极做好化工、矿山装备智能再制造产业园建设，调整优化产业布局，在延链补链强链上下功夫，加快产业转型升级步伐，不断做大做强做优企业。三是要坚持创新与管理并重。创新是企业永恒的主题。要坚持“创新是第一动力”理念，不断强化技术、管理创新，提升矿井智能化建设水平，提升企业发展质量。四是要坚持不懈提高职工队伍整体素质。一个企业的发展离不开高素质的职工队伍。要以当前正在开展的“能力作风建设年”活动为契机，坚持“干什么学什么”、“缺什么补什么”的原则，采取多种有效形式，全面加强人才队伍建设，切实提升职工队伍的综合素质和能力水平，激发干事创业的创造力、战斗力，打造一支技术水平高、能力素质强、工作作风优的职工队伍，为企业高质量发展奠定坚实的人才基础。
贵州豫能负责人表示，将按照集团公司的部署要求，全面推进各项工作，切实巩固发展成果，持续提高管理水平，确保完成全年各项目标任务，为集团公司高质量发展、建设一流企业作出更大贡献。