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“基本的劳动报酬可以确保招到人，但要真正留住人，要用心、用真感情，要让职工把这里当成家。”如何让远离家乡的职工感受到企业的温暖，把企业当成家，是龟兹矿业领导一直在思考的问题。龟兹矿业将“让矿工的生活更美好”作为工作目标，抓好“让职工吃饱吃好”的大事，完善矿区服务配套设施，举办丰富的文化活动，拓宽职工娱乐生活圈，增强了职工的幸福感和获得感。
恬静舒适的住宿环境、逐步升级的后勤保障服务、完善的生活配套设施……谈起这几年工作和生活的变化。新疆龟兹矿业公司的职工满心欢喜。
龟兹矿业坐落在天山脚下的女儿河畔，地处库车市阿格乡北山，紧邻网红公路217国道。如何让远离家乡的职工感受到企业的温暖，把企业当成家？这是龟兹矿业领导一直在思考的问题。近年来，该公司党委将“让矿工的生活更美好”定为工作目标，从职工的吃、住、行、娱等方面着手，为职工做实事、做好事，提升职工的工作和生活质量。
抓好“让职工吃饱吃好”大事
美好的生活是什么？对于龟兹矿业500余名职工来说，美好的生活是“身体健康、吃嘛嘛香”，是“工作环境好、生活质量高”……
近年来，龟兹矿业持续为职工办实事，不断完善食堂硬件和软件设施，致力于抓好“让职工吃饱吃好”这件大事，全力打造“营养、美味、温馨”的职工食堂，增强职工的获得感。
“你们两口子怎么也来食堂吃饭了，不在家里自己做着吃了？”“现在食堂的饭菜价格这么实惠，比自己做饭要划算得多。”近日，在龟兹矿业职工食堂大厅，职工李海军和韩妞夫妇在打饭时偶遇，聊起食堂的饭菜，大家都满脸笑容。
“你看，今天食堂做的土豆烧牛肉、红烧茄子，还有这个凉拌猪耳朵，都是我喜欢吃的，每顿自选三个菜一份主食，还有免费的汤，几块钱就能搞定。”综采队职工任景伟笑着告诉笔者。
为提高职工福利待遇，2021年以来，该公司为职工发放餐费补助，在提高饭菜质量的基础上，降低餐费标准。实施补助后，职工就餐花费很少。
在此基础上，该公司还引进了智慧食堂系统，将食堂的九游会国际的支付方式由“刷卡支付”升级为“刷脸支付”，有效解决了高峰期排队打饭的问题。通过招议标，该公司对食堂大厅和后厨进行修缮，对墙面进行粉刷美化，增加了打餐窗口，购置了新的餐桌餐椅，使食堂硬件设施再上新台阶。
拓宽职工娱乐生活圈
虽然龟兹矿业地处网红公路217国道旁，环境优美，但在职工眼里，塞外景色看多了，略感单调。如何从精神文化生活方面，增强职工的归属感？
近年来，龟兹矿业累计投入80余万元，修建室外灯光篮球场、室内高清影院，建立职工台球室、乒乓球室、健身房等娱乐活动场所，成立舞蹈、钓鱼、奇石、花卉等14个文体协会，分别由公司各层级领导担任会长、副会长，80%的职工参与到协会活动中。每年大大小小的节日，各协会都会牵头组织各类活动，奇石展、花卉展、钓鱼比赛、文艺晚会、广场舞展演等，让职工在施展自己才华的同时陶冶情操，实现“体面工作、快乐生活”。
“基本的劳动报酬可以确保招到人，但要真正留住人，要用心、用真感情，要让职工把这里当成家。”该公司党委书记、董事长梁宏志说。
“快点走，广场舞马上开始了。”每年的5月至8月，该公司舞蹈协会都会组织职工及家属在休闲区广场跳健身操、广场舞，每天有两名舞蹈协会会员领舞。为了鼓励更多的人参与进来，工会对参与跳舞的职工，每天发放20元补助。夏日午后，生活区成群结队的职工、家属来到休闲广场。
“20元，虽说不多，却也够我们一天买菜做饭的了。”该公司矿女职工秦舒月笑着说。在阿格乡北山，提起龟兹矿业的广场舞，无人不知、无人不晓，已经成为龟兹矿业的一张文化名片。
完善矿区服务配套设施
“下了班，我们一起去烤肉店吃烤肉和大盘鸡。”
“好，等我去超市买点饮料，一起带过去。”上班途中，掘进队职工彭超和队里的职工刘成边走边说。
与接管时相比，如今的龟兹矿业在生活配套方面一应俱全，超市、饭店、美发屋、干洗房，涵盖职工生活的方方面面。
“记得刚来矿上的时候，周边什么都没有，别说超市、饭店了，手机都没信号。想给家人报个平安，要爬半个小时的山，到山的另一边才能打通电话。我来到这里12年了，见证了龟兹矿业一步步发展壮大，职工的生活水平日益提高，现在的生活条件是我当初想都不敢想的。”调度室副主任冯玉国说。
随着职工生活水平的不断提高，开车上下班的职工日益增多，该公司充分利用生活区家属房后的空地，历时1个月的时间，修建了一个2000平方米的停车场，并对周围进行了绿化，安装了高压洗车装置，供职工免费使用。此举既解决了职工停车难的问题，又方便了职工洗车。